Штучний інтелект та фітнес-тренер: ChatGPT – ризик професії чи перевага в роботі?

Розвиток сфери фітнесу — це безупинний рух, де тренери по фітнесу постійно моніторять тенденції та адаптуються до них. Кожні п’ять років спостерігається трансформація у світі фітнесу та його прихильників.

Нещодавно ми бачили це на прикладі онлайн-тренувань. Ті, хто активно слідкував за цим напрямком, працював над просуванням у мережі та експериментував із форматами онлайн-занять, легко пережили період пандемії та й отримали значний ріст.

Багато тренерів фітнесу пристосувались у реальному часі, вкладаючи в це багато зусиль та часу, при цьому понесли втрати в матеріальному плані.

А хтось з інструкторів (особливо тренажерного залу) так і не зміг перебудуватися, що призвело або до виходу з професії або до серйозного спаду рівня доходу. І, що важливо, статок багатьох так і не відновився, незважаючи на те, що пандемія давно завершилася.

Великим прикладом цього є фільм “Приховані фігури” (раджу переглянути), де розумна співробітниця передбачає майбутні потреби у навичках комп’ютерної роботи та навчає своїх колег. Пізніше, коли їхні навички здаються застарілими, вони знаходять новий спосіб застосування своїх знань, що дозволяє їм залишитися корисними та зберегти роботу.

Саме з цієї причини вам, як фітнес тренерам, потрібно хоч раз на півріччя замислюватися про те, що буде через 5 наступних років.

У цій статті ми висловимо свою думку щодо впливу штучного інтелекту на професію тренера.

Розвиток штучного інтелекту та фітнес в 21 столітті 

Почнемо з того, що найбільше на слуху, а саме зі всюдисущого ChatGPT та його друзів.

У майбутньому нейромережі матимуть широке застосування, навіть якщо зараз це переважно забавка. Вони вже замінюють операторів служби підтримки, створюють прості тексти та новини, а також беруть на себе частину обов’язків аналітиків, програмістів, дизайнерів початкового рівня, маркетологів і багато іншого. Нейромережі обіцяють стати важливою частиною нашого повсякдення навіть у найближчому майбутньому.

Все те, що не потребує особливого креативу та точкового підходу, поступово заміщатиметься нейромережами.

Вже зараз ChatGPT пише програми не гірше за багатьох тренерів, а місцями навіть краще.

Місцями поради безглузді, але не варто забувати, що по-перше – це все ще “дитина”, по-друге – вона банально доступніша за послуги інструктора, по-третє він робить речі, на які багато фітнес тренери забивають (останнє фото).

Які переваги та ризики несе штучний інтелект для роботи тренерів?

Ризики ШІ в майбутньому для фітнес тренера:

1. Зменшення участі молоді в фітнесі – їм зручніше взаємодіяти з технологіями, що є не лише простіше, а й більш економічно доцільним.
2. Спад цінності послуг, не обмежених лише тренуванням, але спрямованих на консультування й надання порад, призводить до зниження їхньої вартості.
3. Додаткове знецінення “закритого знання” – вміння правильно ставити питання стає критично важливим, оскільки доступ до інформації стає ширшим.
4. Інтеграція штучного інтелекту з візуальними додатками призведе до індивідуального підбору тренувань на основі історії користувача та його досягнень.

Переваги ШІ майбутнього для фітнес тренера:

1. Швидке отримання інформації – ШІ оперативно знаходить наукові дані та ресурси, важливо лише розуміти, як працювати з цією інформацією та знати, що саме шукати.
2. Спрощення обов’язків тренера – ШІ ефективно планує періодизацію, аналізує результати й створює візуальні матеріали.
3. Створення контенту – дозволяє уникнути зайвої турботи щодо написання текстів та генерації зображень.
4. Автоматизація спілкування з клієнтами – ШІ автоматизує розклад клієнтів, надсилає нагадування про тренування та рекомендації.
5. Спрощення маркетингу – ШІ швидко створює сайти та запускає рекламу.
6. Звернення до професіонала – ШІ завжди наголошує користувачу про необхідність консультації з фахівцем, що підвищує авторитет фітнес-тренера.

Чого ШІ ніколи не навчиться робити, так це працювати з дрібними нюансами , вибудовувати процес навчання на основі індивідуальних особливостей клієнта та вибирати нестандартні ходи для досягнення цілей.

А значить фітнес тренеру важливо рухатися саме в цьому напрямі, залишаючи стандартне “вчора качали руки, сьогодні будемо руки три по дванадцять” для ІІ та вимираючих інструкторів, що застигли у своєму розвитку.

Каталогизація фітнес тренерів та Штучний Інтелект

За прийнятою зараз статистикою, кількість інструкторів з фітнесу різних напрямків налічується 100 000 осіб в Україні.

Не слід забувати і про те, що фітнес галузь зростає приблизно на 10% щорічно. А отже, збільшується і кількість інструкторів.

Всередині фітнес-клубів конкуренція поки не так відчутна, але в онлайн-сфері вона вже стає очевидною. В цьому сегменті спостерігається справжній хаос, схожий на ситуацію на ринку у 90-х – всі намагаються привернути увагу яскравими акцентами, покупки робляться на емоціях, але нормальні правила та узгодження — відсутні.

Але вже починається процес формування певної системності. Через кілька років, можливо, навіть менше, ми побачимо у фітнесі щось схоже на “Букінг”, з рейтингами, відгуками та системою оцінок.

Крім того, ці каталоги незабаром почнуть використовувати нейромережі, що дозволить отримувати рекомендації про тренерів без потреби в довгих анкетах. Інформація буде автоматично аналізуватися, подібно тому, як це відбувається на державних платформах.

Ризики цього елемента в майбутньому для фітнес тренера:

1. Небезпека опинитися поза рамками алгоритмів відбору.
2. Різке збільшення конкуренції.
3. Відсутність можливості вплинути на клієнта щодо придбання товару чи послуги.
4. Сувора оцінка результативності надання послуг.

Переваги ШІ для фітнес тренера:

1. Компетентним тренерам стане набагато простіше просуватися на перші позиції та залучати увагу.
2. Витрати часу на пошук клієнтів значно скоротяться.
3. Можливість фокусуватися на розвитку “хард скилів” без відволікання на пошук клієнтів.
4. Професійний розвиток особистого маркетингу, адаптований до індивідуальних потреб.
5. Глибоке розуміння ринкової структури та конкурентного середовища для коригування наданих послуг.
6. Зручні канали комунікації з клієнтами, оскільки каталоги швидше за все пропонуватимуть варіанти місць для проведення тренувань.

Каталоги, що працюють на основі штучного інтелекту, набагато жорсткіше оцінюватимуть низькокваліфікованих тренерів за їхніми результатами та рівнем професійного розвитку. Підходи типу “люди мене люблять, а не мої навички” поступово втратять свою ефективність.

З іншого боку, компетентні спеціалісти зможуть значно підняти свій рівень доходу, відзначаючись реально вагомими досягненнями та регулярним професійним зростанням.

Важливо усвідомити, що каталоги будуть визначати вибір не лише в онлайн-сфері, але й у офлайні. Як люди звикли перевіряти відгуки перед купівлею товарів, так само вони будуть перевіряти рівень компетентності фахівців перед обранням тренувань.

Висновки для фітнес-тренерів – як не залишитись в минулому

Фітнес-тренер зараз перед важливим вибором: готуватися до майбутнього вже зараз або зіткнутися з цим, коли це неминуче стане реальністю.

Спробуйте оцінити свої навички з точки зору штучного інтелекту та вашого фахового досвіду. Подумайте, чим саме ви перевершуєте штучний інтелект, уникаючи загальних висловлювань про свою комунікабельність та зручність для спілкування. Оцініть свою суху результативність та здатність вирішувати завдання, які ШІ не зможе виконати протягом наступних 10-20 років.

Після цієї оцінки розпочніть діяти. Не забувайте про мудрість про бабку і мурах з казки – краще готуватися до “зими” наперед.